Sereconstruire aprĂšs un burn-out est indispensable pour reprendre le cours de sa vie et retrouver son centre d’équilibre. Se
TEST suis-je en train de faire un burn-out ? 1. Pour x raisons -changement de poste, confinement, nouvelles missions, harcĂšlement, charge de travail excessive, etc- vous avez le sentiment de ne plus ĂȘtre aussi efficace au travail ? OuiNon 2. Vous prĂ©sentez des troubles de l’attention, de concentration, de mĂ©moire. Vous ne trouvez pas vos mots, vous faites des erreurs d’inattention. OuiNon 3. Vous compensez avec des horaires Ă  rallonge pour tenter de retrouver l’efficacitĂ© d’avant mais ça ne fonctionne pas. OuiNon 4. Le repos n’est plus rĂ©parateur. Au rĂ©veil, vous ĂȘtes autant fatiguĂ©. Au retour d’un week-end ou de vacances, la fatigue revient aussitĂŽt. Vos ruminations vous empĂȘchent de dormir. OuiNon 5. Votre tĂȘte aimerait passer l’action mais pas votre corps alors que votre travail est votre principale prĂ©occupation. OuiNon 6. Vous vous montrez irritable, vous avez des accĂšs de colĂšre et de culpabilitĂ© aprĂšs, vous passez facilement du rire aux larmes. OuiNon 7. Votre entourage a beau vous alerter, vous ĂȘtes dans le dĂ©ni par rapport Ă  votre surmenage. Vous vous repliez sur vous, avec un sentiment de solitude grandissant. OuiNon 8. Vous souffrez de maux de tĂȘte, de maux de dos, de maux physiques comme si votre corps se dĂ©traquait, de troubles du comportement alimentaire, d’infections virales ORL Ă  rĂ©pĂ©titions, de palpitations. OuiNon 9. Vous ressentez un Ă©puisement Ă©motionnel, renforcĂ© par le dĂ©ni de l’encadrement Ă  l’égard de votre situation. Vos tĂąches se transforment en mission impossible, comme une montagne impossible Ă  franchir et augmente chaque jour. OuiNon 10. Vous avez un comportement Ă  risque, accidentogĂšne ou suicidaire. OuiNon 11. Pour tenir le coup, vous avez recours Ă  des substances psychoactives alcool, tabac, drogue, sucre en grosse quantitĂ© ou hyperphagie ou addictions jeux, achats compulsifs, 
. OuiNon InterprĂ©tation de vos rĂ©ponses Oui au 5 premiĂšres questions Ă©puisement progressif C’est le dĂ©but d’un burnout ou ce qu’on appelle le burn in. En effet, sommeil non rĂ©parateur et hyperactivitĂ© compensatrice au travail sont 2 des 3 constantes d’un syndrome d’épuisement professionnel qui dĂ©bute. Le burn out se couve lentement et insidieusement. Le Burn out a une Ă©volution trĂšs lente. On peut donc l’éviter en l’interrompant avant qu’il n’atteigne un degrĂ© maximum. Pour Ă©valuer le degrĂ© de votre vĂ©ritable souffrance, voici un lien vers le Malash Burn Out Inventory MBI, conçu en 1981 par des chercheurs amĂ©ricains et validĂ© au niveau international. A ce stade, je vous propose un accompagnement de 5 sĂ©ances d’hypnose et/ou de coaching rĂ©partis sur 2 mois. C’est suffisant pour retrouver l’équilibre liĂ© Ă  ce stress professionnel, avant de souffrir des consĂ©quences. Oui jusqu’à la 10Ăšme question Ă©puisement nĂ©cessitant l’arrĂȘt Le burn out est bien enclenchĂ©, surtout si des douleurs physiques se font de plus en plus sentir. Vos ressources s’épuisent. Parler Ă  son mĂ©decin de cet Ă©puisement professionnel est une premiĂšre Ă©tape. En effet, quand on sort du dĂ©ni, on a dĂ©jĂ  fait la moitiĂ© du chemin. Un arrĂȘt de travail temporaire est Ă  envisager pour vous ressourcer. Le burn out n’étant pas encore reconnu comme maladie professionnelle, le mĂ©decin prescrit la plupart du temps un arrĂȘt de travail pour trouble anxieux dĂ©pressif ou trouble anxio dĂ©pressif car le burn out s’apparente en partie Ă  une dĂ©pression. A ce stade du processus, un accompagnement plus en profondeur est nĂ©cessaire de 8 Ă  10 sĂ©ances d’hypnose et/ou de coaching rĂ©parties sur 1 an. Il s’agit d’identifier les situations professionnelles qui vous vident de votre Ă©nergie et qui vous conduisent au signe n°10, l’épuisement Ă©motionnel, symptĂŽme typique du burn-out. On envisagera toutes les facettes du problĂšme physiques retrouver sa vitalitĂ© corporelle -Ă©motionnelles retrouver un Ă©tat Ă©motionnel stable, en finir avec les montagnes russes professionnelles retrouver une voie professionnelle Ă©panouissante en faisant une Ă©ventuelle reconversion professionnelle ou en travaillant sur ces conditions de travail Oui Ă  toutes les questions Ă©puisement total Attention, c’est l’étape la plus catastrophique car elle conduit souvent au suicide. Le surmenage est tellement bien installĂ© que le corps craque ulcĂšre, lumbago, accident cardio vasculaire, aponĂ©vrosite plantaire impossibilitĂ© de marcher
 Le cynisme permanent effronterie de la personne qui se moque des conventions, des principes moraux. est gĂ©nĂ©ralement la derniĂšre Ă©tape avant le burn-out. Le mĂ©decin ne se soucie plus de ses patients, le commercial vend n’importe quoi Ă  ses clients, l’enseignant ne s’occupe plus de ses Ă©lĂšves, l’éleveur ne s’occupe plus de ses bĂȘtes. C’est la phase de la dĂ©personnalisation » et de la dĂ©shumanisation ». Sur le plan Ă©motionnel, un grand sentiment de vide vous envahit soudainement. Il est alors impossible de retourner travailler et cette incapacitĂ© peut durer jusqu’à 5 ans. Il faut alors entamer un long travail de reconstruction autant physiques, psychologiques qu’intellectuel et professionnel. Au moins 10 sĂ©ances d’hypnose sont nĂ©cessaires pour retrouver sa stabilitĂ© Ă©motionnelle, 10 sĂ©ances de coaching pour retrouver sa vitalitĂ© et 1 bilan de potentiels pour choisir sa reconversion professionnelle qui devient inĂ©luctable. Jai Ă©tĂ© touchĂ© (e) par un cancer /un burn-out. Je ressens le besoin de me reconstruire mais je n’y arriverai pas seul (e) L’association RĂ©so’Forces vous propose un parcours de 6 mois alternant ateliers collectifs et sĂ©ances individuelles pour vous accompagner dans votre reconstruction personnelle et votre rebond professionnel ! La Que ce soit suite Ă  un craquage » physique, psychologique, cognitif,
 et/ou suite Ă  une consultation auprĂšs de votre mĂ©decin ou d’un psychiatre/psychologue, le diagnostic d’épuisement professionnel est tombĂ©. Etape 1 rĂ©cupĂ©rer L’urgence n°1 est de rĂ©cupĂ©rer l’énergie physique arrĂȘter le travail, se reposer, dormir sont indispensables. Cette phase est souvent difficile Ă  accepter surtout pour les sois fort » et pourtant, pour reprendre la mĂ©taphore de Sabine Bataille, comme un tĂ©lĂ©phone portable dĂ©chargĂ©, il faut attendre un certain temps avant qu’il ne puisse Ă©mettre un nouvel appel- si vous appelez avec votre tĂ©lĂ©phone branchĂ© sur batterie, vous ralentissez l’accumulation d’énergie ». Il vous faut donc accepter le fait que vous ĂȘtes Ă©puisĂ©e et qu’il faut vous reposer. Il faut signaler, pour l’entourage, que cette phase d’acceptation est souvent trĂšs coĂ»teuse pour la personne souffrant d’un burn out, l’arrĂȘt Ă©tant vĂ©cu comme un arrĂȘt de jeu dĂ©shonorant ». Seulement aprĂšs avoir rĂ©cupĂ©rĂ© un minimum d’énergie physique, vous pourrez rĂ©cupĂ©rer vos ressources cognitives et intellectuelles et vous stabiliser Ă©motionnellement, phase nĂ©cessaire pour prendre des dĂ©cisions. Dans ces phases de rĂ©cupĂ©ration, il vous faudra sans doute vous faire aider par un mĂ©decin gĂ©nĂ©raliste, un psychiatre, un psychologue, un sophrologue, 
avec Ă©ventuellement une prise en charge mĂ©dicamenteuse et/ou thĂ©rapeutique. Sport, respiration, cohĂ©rence cardiaque, mĂ©ditation pleine conscience, hygiĂšne de vie, pensĂ©e positive seront des alliĂ©s prĂ©cieux. Etape 2 se reconstruire Une rĂšgle gĂ©nĂ©rale plus vous avez luttĂ© longtemps, plus votre reconstruction prendra du temps. La reconstruction passe par deux dimensions le temps et l’espace Le temps il vous faut prendre conscience de votre rapport au temps et rĂ©flĂ©chir aux frontiĂšres que vous Ă©tablissiez entre vie personnelle et vie professionnelle. Au moment du burnout, on remarque trĂšs souvent une survalorisation de l’urgence et en parallĂšle une perte de vue du futur les actions sont Ă  court termes, centrĂ©es sur les retards, les dĂ©lais. L’espace avoir un endroit oĂč se retirer aprĂšs un Ă©puisement professionnel est une condition essentielle ; il vous faut identifier les espaces qui vous protĂšgent, oĂč vous vous sentez en sĂ©curitĂ©. Ce lieu sera souvent, dans un premier temps, le cabinet du mĂ©decin ou du psychologue, voire l’hĂŽpital, pour ensuite Ă©voluer vers un repaire », lieu oĂč la personne a le sentiment de retrouver une partie de son identitĂ©. Une salariĂ©e que j’ai reçue rĂ©cemment et qui travaillait Ă  distance, avait pris conscience que son salon Ă©tait dĂ©sormais associĂ© au travail. Impossible alors de se sentir en sĂ©curitĂ© et en sĂ©rĂ©nitĂ© sans rĂ©organiser cet espace. Il vous faudra comprendre les facteurs qui ont Ă©tĂ© toxiques pour vous Quels sont vos facteurs de stress dans votre travail ? Quel est votre propre mode de fonctionnement qui a fait que vous ne vous ĂȘtes pas arrĂȘtĂ©e plus tĂŽt ? Quels sont vos besoins et vos valeurs ? quels sont ceux qui ont Ă©tĂ© malmenĂ©s ? Etape 3 reprendre le travail Une rĂšgle ne pas reprendre le travail sans que quelque chose ait changĂ© dans votre fonctionnement et/ou dans vos conditions de travail. Avant de remonter sur scĂšne », il vous faut réécrire le scĂ©nario » selon 5 dimensions Son rapport au temps en passant d’un temps quantitatif faire un maximum de choses Ă  un temps qualitatif profiter du temps, avoir du temps pour soi et pour les autres,
. Son rapport Ă  l’espace en identifiant un endroit ressourçant et en crĂ©ant, si besoin, une sĂ©paration plus nette des espaces privĂ©s et professionnels. Son rapport au travail en rĂ©flĂ©chissant sur le sens du travail pour quoi je travaille ?, Ă  l’adĂ©quation ou non entre ses propres valeurs et celles portĂ©es par le secteur d’activitĂ©, l’entreprise et en rĂ©flĂ©chissant aussi Ă  l’adĂ©quation entre ses propres compĂ©tences et les missions demandĂ©es par le poste sur ou sous dimensionnĂ© ?. Il vous faut reprendre confiance dans vos compĂ©tences. Vous n’avez pas perdu vos compĂ©tences, au pire elles se sont mises en sommeil. C’est votre capacitĂ© Ă  exercer vos compĂ©tences qui a Ă©tĂ© touchĂ©e, pas vos compĂ©tences. Un bilan de compĂ©tences peut ĂȘtre un des moyens pour en reprendre conscience. Son rapport aux autres peut-ĂȘtre vous faudra-t-il apprendre Ă  dire non » non Ă  des sollicitations excessives, irrĂ©alistes, illĂ©gitimes, opposĂ©es Ă  vos valeurs, mais aussi non » au fait de se sentir indispensable. L’affirmation de soi peut ĂȘtre un outil prĂ©cieux dans ce sens, en suivant une formation ou en lisant Affirmez-vous » de FrĂ©dĂ©ric FANGET. Son rapport Ă  son soi en rĂ©apprenant Ă  percevoir les signaux stop, je ralentis » que peuvent envoyer son corps et son esprit. Puis, il vous faut dĂ©cider de ce que vous allez changer dans votre vie changer de mĂ©tier, d’entreprise ? Rester dans la mĂȘme structure et si oui en changeant quoi ? Une femme sur 3 victime d’un burnout dĂ©cide de passer Ă  80%, d’autres personnes dĂ©cident de s’organiser diffĂ©remment faire moins de dĂ©placements ou de rĂ©unions, partir plus tĂŽt, arriver plus tard, ne plus apporter de dossiers Ă  la maison,
. Dans tous les cas, n’oubliez pas de rĂ©flĂ©chir concrĂštement aux consĂ©quences que vos dĂ©cisions impliqueront pour vous et pour votre entourage un passage Ă  80% entrainera des consĂ©quences financiĂšres pour toute la famille, une reprise de formation impliquera moins de temps en famille dans un premier temps,
A vous de peser les avantages et inconvĂ©nients de chaque dĂ©cision. Etape 4 prĂ©venir les rechutes aprĂšs la reprise du travail Une rĂšgle Le risque de rechute va ĂȘtre corrĂ©lĂ© Ă  une reprise trop rapide du travail. Pour Ă©viter la rechute, il vous faudra trouver la juste mesure entre vos besoins, vos valeurs, votre ambition, vos compĂ©tences et vos nouveaux enjeux » mais ne serait-ce pas la dĂ©finition du bien-ĂȘtre au travail qui pourrait s’appliquer Ă  chacun d’entre nous ?. Pour rendre cette Ă©quation encore plus complexe, il faudra tenir compte de votre personnalitĂ© mais aussi de votre entourage. Voici quelques questions indispensables Ă  vous poser Quel sera votre signe d’alarme ? A quoi verrez-vous que vous entrez Ă  nouveau dans cette spirale ? A ce moment-lĂ , comment prendrez-vous du recul ? Vers qui vous tournerez-vous ? Quelle sera votre action protectrice Ă  mettre en place de toute urgence ? Les rĂ©ponses Ă  ces questions pourront ĂȘtre verbalisĂ©es de la façon suivante dĂšs que je 
., alors il faudra que je
 ». Vous pourrez identifier une personne bienveillante de votre entourage, qui sera chargĂ©e de vous rappeler ce contrat. Enfin, n’oublions pas que l’entreprise elle-mĂȘme devrait mettre en place, de façon conjointe, des actions de prĂ©vention lors de la reprise du travail, actions que je vous invite Ă  dĂ©couvrir dans le prochain article. Si vous souhaitez allez plus loin dans la dĂ©couverte de ce sujet, je vous invite Ă  lire le livre de Sabine Bataille Se reconstruire aprĂšs un burn-out », InterĂ©ditions, dont sont extraits les passages de cet article citĂ©s entre guillemets.
ConsultanteRH, conseil et formatrice, spécialisée dans le suivi de l'épuisement professionnel, l'auteur propose un guide pratique destiné la personne ayant traversé un épisode de burn-out. Ce manuel de reconstruction post burn-out lui permettra de trouver les clés pour surmonter son épuisement professionnel, en comprendre les raisons et trouver les bons points d'appui pour
Pour diffĂ©rentes raisons, il peut arriver que les faits de harcĂšlement dont vous avez Ă©tĂ© victime cessent. C’est une dĂ©livrance de pouvoir retrouver une vie normale. Toutefois se pose la question de comment se reconstruire et revoir son travail sous un jour favorable pour retrouver la motivation. La situation post-harcĂšlement Chaque cas de harcĂšlement moral au travail est diffĂ©rent mais nous allons essayer de voir les situations sous un angle gĂ©nĂ©ral. 1-. Vos harceleurs ont arrĂȘtĂ©s leurs actes De toutes les situations de harcĂšlement dont j’ai pu avoir connaissance, un harceleur ne s’arrĂȘte jamais. Pourquoi, tout simplement parce que soit il n’a mĂȘme pas conscience de ce qu’il fait soit parce qu’il en ressent le besoin, c’est plus fort que lui. Si vous ĂȘtes toujours en prĂ©sence de vos harceleurs et qu’ils ont cessĂ©, ce n’est malheureusement souvent que temporaire, le temps qu’ils se fassent oublier. Dans ce cas, le mieux est toujours de chercher un autre job pour ceux qui en ont la possibilitĂ©. Sinon, il faut malheureusement rester sur le qui-vive avec les implications sur la fatigue nerveuse que cela engendre. 2-. Vos harceleurs ont Ă©tĂ© Ă©loignĂ©s de vous Dans ce cas, il faut analyser la situation, l’éloignement est-il temporaire ou dĂ©finitif ? Sauront-ils vous nuire Ă  distance ?Le harcĂšlement peut-il reprendre via d’autres personnes ? TrĂšs souvent, c’est le milieu de travail qui est toxique. Le fait d’éloigner une personne vous ayant harcelĂ© ne fera que dĂ©placĂ© le problĂšme. Ses complices ou ses dĂ©fenseurs reprendront le flambeau. AprĂšs un espoir d’amĂ©lioration, vous tomberez de haut. 3-. Vos harceleurs ont Ă©tĂ© sanctionnĂ©s C’est la situation qui devrait ĂȘtre la norme mais qui survient le moins souvent. La raison est que l’employeur prĂ©fĂšre fermĂ© les yeux ou que les services devant aider les personnes harcelĂ©es, comme les SEPPT en Belgique, sont complices passives voire actives du harcĂšlement. Repartir du bon pied parce que vos harceleurs ont Ă©tĂ© sanctionnĂ©s Sans la sanction et la reconnaissance Ă  votre Ă©gard de la situation de harcĂšlement, peu d’amĂ©lioration durable de la situation est envisageable. Il est conseillĂ© de survivre tant bien que mal. Se protĂ©ger en dĂ©nonçant systĂ©matiquement Ă  qui de droit des faits ou des actes irrĂ©guliers, s’absenter du travail si vous sentez que vous approchez de vos limites. Si la situation s’est assainie, il y a diverses façons de raviver la flamme, trouver celle Ă  laquelle vous rĂ©pondez est le dĂ©fi Ă  relever. Ce ne sera pas nĂ©cessairement facile, mais c’est certainement rĂ©alisable. Voici quelques moyens de retrouver la motivation perdue Retrouver la motivation grĂące Ă  des projets avec vos collĂšgues Être dĂ©motivĂ© ne signifie pas que vous ĂȘtes faible. Il est important de rester ancrĂ© dans la rĂ©alitĂ©, ce qui est difficile Ă  faire lorsque vous ne pouvez pas voir une perspective extĂ©rieure. Les conversations entre personne sont idĂ©ales. L’objectif de l’interaction entre pairs est de se focaliser sur du positif qui soit concret. S’inspirer de quelque chose de nouveau Essayez de retrouver une partie du plaisir que vous aviez en vous investissant dans de nouveaux concepts ou de nouvelles perspectives. En fonction de la flexibilitĂ© de votre lieu de travail, demandez Ă  vos supĂ©rieurs si vous pouvez passer Ă  un autre projet. Si vous pouvez vous permettre de prendre ce risque, il peut mĂȘme ĂȘtre intĂ©ressant de passer Ă  un autre domaine. Vous pouvez Ă©galement vous lancer dans des projets de loisir qui impliquent des domaines que vous n’avez jamais explorĂ©s. Vous seriez surpris de voir combien ces projets personnels peuvent vous inspirer. Assurez-vous simplement de choisir quelque chose qui Ă©veille votre intĂ©rĂȘt. Prendre soin de sa santĂ© Souvent le harcĂšlement moral engendre des problĂšmes de santĂ©. Il peut s’agir de problĂšmes de santĂ© physique ou de problĂšmes de santĂ© mentale, comme le trouble anxieux. L’amĂ©lioration de l’état de santĂ© peut contribuer grandement au rĂ©tablissement de la motivation. N’hĂ©sitez pas Ă  vous faire accompagner. Profitez aussi de vos proches. Ressourcez-vous en vous rapprochant de la nature par exemple il est prouvĂ© que des balades en forĂȘt ont un impact positif sur votre santĂ©. Faites de l’exercice rĂ©guliĂšrement. Adoptez de bonnes habitudes de sommeil. La monotonie peut entraĂźner l’ennui et augmenter le niveau de stress. Vous pouvez y remĂ©dier en changeant de dĂ©cor, que ce soit en rĂ©organisant vos meubles, en travaillant dans un nouvel endroit ou en changeant le papier peint de votre ordinateur. De façon gĂ©nĂ©rale, gardez votre Ă©nergie forte en sĂ©parant le travail de votre vie personnelle. Les formes de divertissement positives sont encouragĂ©es, trouvez ce qui vous convient. Faites un break pour vous Ă©loigner et vous changer les idĂ©es Parfois, la meilleure façon de se remotiver est d’arrĂȘter momentanĂ©ment son activitĂ© ! Cet arrĂȘt peut vous permettre de prendre du recul et de rĂ©flĂ©chir sereinement Ă  votre situation. Si vous prenez des congĂ©s, vous aurez plus de chances de garder l’esprit frais et d’éviter de perdre votre motivation. Conclusion Tant que vous n’ĂȘtes pas dans votre statut de victime, il y a peu de chance de pouvoir surmonter la dĂ©motivation en restant dans le mĂȘme environnement. Si vous avez la chance de l’avoir Ă©tĂ©, essayez de suivre ces quelques idĂ©es pour vous reconstruire.
Ilest bien sur difficile de savoir se reconstruire aprĂšs un burn-out, c’est pourquoi La Loge BeautĂ© vous accompagne dans ces Ă©tapes dĂ©licates mais indispensable pour se remettre sur pied. Prendre conscience L’étape primordiale pour avancer, c’est de prendre conscience des choses. Le propre du burn-out c’est qu’il est sournois.
Burn-out comment retrouver son Ă©nergie ? La rĂ©ponse est simple il faut bien s’entourer, des bons praticiens. Pour vous Ă©clairer sur ce sujet, je continue mes interviews d’experts. AprĂšs mon Ă©pisode avec un mĂ©decin gĂ©nĂ©raliste, j’ai reçu Ă  mon micro Chrystelle Henry, coach et thĂ©rapeute formĂ©e Ă  l’ nous explique que dans sa vision, le burn-out n’est pas du tout une maladie mais un dĂ©sĂ©quilibre Ă  rĂ©tablir. Elle nous explique comment, pas Ă  pas, on peut retrouver son Ă©nergie grĂące Ă  l’ nous avons explorĂ© en profondeur le sujet du corps et de l’énergie. L’énergie qu’on perd parfois en chemin lorsqu’on traverse une crise. Mais surtout celle, diffĂ©rente mais pas moins vibrante, qu’on peut se reconstruire ensuite pas Ă  pas. Cet Ă©pisode est Ă©galement l’occasion d’en savoir plus sur l’AyurvĂ©da. Notamment si, comme moi vous ne connaissez pas encore les secrets de cette mĂ©decine traditionnelle indienne considĂ©rĂ©e comme LA mĂ©decine de l’énergie. Maintenant, je vous laisse dĂ©couvrir l’épisode et me dire ce que vous en pensez !Pour Ă©couter l’épisode, rendez-vous sur Apple podcast, ou Spotify, ou Deezer. Bonne Ă©coute !Et pour Ă©couter d’autres Ă©pisodes, c’est par lĂ . Les citations de l’épisodeLe burn-out n’est PAS une maladieLa maladie, en ayurvĂ©da, c’est simplement le signe d’un dĂ©sĂ©quilibre. Il ne faut pas confondre la force et la rĂ©sistance face au burn-outAccepter d’ĂȘtre un ĂȘtre humain, et accepter de l’ĂȘtre en entreprise, ça va transformer toute la sociĂ©tĂ©Soutenir le podcast ✹Si vous aimez le podcast Un Cadeau Mal EmballĂ© et que vous souhaitez le soutenir, n’hĂ©sitez pas Ă  me mettre 5 Ă©toiles sur Apple Podcast et un petit commentaire, ça me fera trĂšs plaisir de vous lire. Par ailleurs, c’est grĂące Ă  vos notes, Ă  vos commentaires et Ă  vos partages qu’il sera bien classĂ© dans les applications de podcast et diffusĂ© au plus grand nombre. Un grand MERCI Si ce contenu vous plaĂźt, partagez-le !Navigation de l’article
Comment Le PrĂ©venir - Comment Se Reconstruire pas cher : retrouvez tous les produits disponibles Ă  l'achat sur notre site. En utilisant Rakuten, vous acceptez l'utilisation des cookies permettant de vous proposer des contenus personnalisĂ©s et de rĂ©aliser des statistiques. DÉVELOPPEMENT PERSONNEL SE RECONSTRUIRE APRÈS UN BURN-OUT DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Description Pour entamer sereinement sa deuxiĂšme vie. Ce qui ne me tue pas, me rend plus fort. » Friedrich Nietzsche Philosophe, 1844-1868 Tarif prĂ©fĂ©rentiel dĂšs 4 participants d’une mĂȘme entreprise. N’hĂ©sitez pas Ă  nous contacter pour tout complĂ©ment d’information. Sessions Oct 20/10/2022 DĂ©c 14/12/2022 Formation Formateur Isabelle Antoine DurĂ©e 1 journĂ©e Tarif HT 790,- € HT TVA 3% 23,7 - € Tarif TTC 813,7- € TTC Information Pour toute inscription d’un minimum de 3 participantes Ă  la mĂȘme session de formation, bĂ©nĂ©ficiez d’une remise de 30% sur votre facture HT Repas inclus Langues Sessions 2022 Dates disponibles sur notre site validĂ©es sur la liste d'attente min. 2 participants Lieu de formation RH Acropole2, Rue de l'Industrie L-4823 RODANGEou lieu de votre choix Programme ÉTAPE 1 LE TEMPS DE LA FRAGILITÉ Identifier les causes pour y apporter les changements Environnement professionnel Environnement privĂ© Histoire personnelle RĂ©tablir son Ă©nergie Laissez le temps au temps L’importance de s’arrĂȘter Se ressourcer exploration de diffĂ©rentes techniques Adoptez un mode de vie sain Comment se faire accompagner ? ÉTAPE 2 ÉVITER LA RECHUTE Le plaisir comme source de reconstruction de soi À l’écoute de ses besoins et valeurs Identifier et utiliser ses ressources PrĂ©parer son retour au travail Attendre le bon moment AmĂ©nagement du travail et du temps de travail Les obligations de l’employeur Apporter des changements concrets ÉTAPE 3 VOIR L’OPPORTUNITÉ RĂ©flexion sur le sens au travail Retrouver sa confiance en soi et son estime de soi Identifier ses compĂ©tences et motivations Anticiper une nouvelle voie Trouver son IKIGAI ÉTAPE 4 ÉTABLIR SON PROPRE PLAN DE RECONSTRUCTION Vous avez des questions ?Nous avons les rĂ©ponses. Public Toute personne ayant vĂ©cu un burn-out ou en phase de burn-out. MĂ©thodes d'apprentissage La formation alterne les apports thĂ©oriques et la rĂ©flexion personnelle, les Ă©changes avec legroupe, les exercices pratiques et les mises en situation. Moyens pĂ©dagogiques Salles de cours Ă©quipĂ©es AccĂšs WIFI Supports pĂ©dagogiques, techniques papiers et numĂ©riques Objectifs Apprendre comment retrouver sa confiance, sa motivation et donner du sens Ă  un projet. Notre catalogue RH Lab. 2022 Commençons Ă  travailler ensemble ! RH Lab. propose un Ă©ventail de Solutions RH personnalisĂ©es, rĂ©pondant Ă  une offre de services Ă  la carte. Voir nos formations
Commentle prĂ©venir - Comment se reconstruire Info « La capacitĂ© d’Aude Selly Ă  vous faire vivre son burn-out de l’intĂ©rieur devrait vous aider. Sa capacitĂ© Ă  analyser les causes liĂ©es au travail vont vous Ă©clairer.
Le 10 mai Ă  9h J’ai Ă©tĂ© touchĂ©e par un cancer/un burn-out Je ressens le besoin de me reconstruire mais je n’y arriverai pas seule L’association RĂ©so’Forces vous propose un parcours de 6 mois alternant ateliers collectifs et sĂ©ances individuelles pour vous accompagner dans votre reconstruction personnelle et votre rebond professionnel ! La prochaine session aura lieu le 10 mai au Manoir, The Land, Rue Fernand Robert. Comment se dĂ©roule le parcours ? En 3 Ă©tapes – Reconnexion Ă  soi – Reconnexion aux autres – Retour au travail Quels sont les avantages de ce parcours ? Il est sans frais pour la personne malade co-financĂ© par son entreprise ou les subventions si demandeuse d’emploi – Il se dĂ©roule dans notre lieu-ressources apaisant un parc arborĂ© de plusieurs hectares – Il est animĂ© par des experts pluridisciplinaires psychologues, art-thĂ©rapeute, sophrologue, artistes plasticienne, slameuse, 
, coach professionnelle, coach en communication, 
 Comment intĂ©grer ce parcours ? Le parcours approche et vous n’avez pas pu assister Ă  notre derniĂšre rĂ©union d’information ? Contactez-nous directement au 07 84 99 19 99 ou via notre rubrique contact

Sonregard, son Ă©coute, sa bienveillance, son expĂ©rience, sa grande gĂ©nĂ©rositĂ© associĂ©s Ă  la mĂ©thode et la structure RPBO m’ont permis de comprendre et de vivre les enjeux et les conditions d’un cheminement vers une reconstruction

L’aprĂšs burn-out, surmonter cette Ă©preuve et se reconstruire pour ne pas rechuter ! Il y a un avant burn-out et un aprĂšs burn-out ! Le burn out s’apparente Ă  un Ă©lectrochoc pour sortir de son “Avatar” le personnage que l’on s’est construit pour rĂ©pondre aux attentes de notre entourage, nos croyances et certitudes, nos vieilles habitudes
 et devenir qui on est vraiment. Le burn-out est une mĂ©tamorphose ! Il peut ĂȘtre l’opportunitĂ© inattendue et inespĂ©rĂ©e de transformation et de dĂ©couverte de soi, de ses motivations profondes, de son essence, le point de rupture trĂšs souvent de situations antĂ©rieures qui tournaient en boucle, de sentiments de blocage
 On en sort inĂ©vitablement grandi ! la vie n’est plus la mĂȘme, on n’est plus la mĂȘme personne, la vie ne se vit plus de la mĂȘme maniĂšre. Toutefois, se reconstruire demande du courage, de la persĂ©vĂ©rance, de la bienveillance envers soi, du respect de soi pour recrĂ©er ses fondements, son identitĂ© et sa nouvelle vie. Les Ă©tapes de reconstruction aprĂšs le burn-out Le temps du repos, indispensable Ă  la guĂ©rison La personne victime de burn-out doit absolument se reposer, dormir, entrer “dans l’ombre” pour se cocooner, se mettre en jachĂšre esprit et corps. Il est temps pour elle de prendre soin d’elle, de se reconnecter Ă  son corps, de s’écouter. Les activitĂ©s de relaxation, balnĂ©othĂ©rapie, 
 les loisirs et le sport sont vivement recommandĂ©s dans cette pĂ©riode pour restaurer l’énergie. Faire des choses pour soi, bien se nourrir et se permettre du plaisir ! Cette pĂ©riode d’arrĂȘt de travail est indispensable pour une rĂ©cupĂ©ration physique et psychique complĂšte. Il ne faut pas culpabiliser et prendre le temps nĂ©cessaire pour revenir Ă  soi. C’est une phase de rĂ©cupĂ©ration pour prendre du recul et reprendre pied. Le temps du bilan et de la comprĂ©hension pour rebondir Cette Ă©tape est incontournable pour mettre du sens sur ce qui s’est passĂ© et accepter sans se juger. L’accompagnement par une personne-ressource de la relation d’aide peut ĂȘtre prĂ©cieux. Il favorise la comprĂ©hension des causes du burn-out, permet de faire le deuil de cette Ă©preuve, de l’ancien “Moi”, et de dĂ©passer les Ă©tats Ă©motionnels forts pour guĂ©rir les blessures. C’est une phase de rĂ©paration psychique et Ă©motionnelle. Le temps de la reconquĂȘte identitaire le Renouveau de Soi Une quĂȘte de soi, de reconnexion Ă  soi indispensable Qui suis-je vraiment ? Le chemin de la dĂ©couverte de soi dĂ©bute, la pĂ©riode de mue s’installe. L’éveil de soi sort d’un pseudo Ă©tat d’indiffĂ©rence et la personne devient pleinement attentive, dĂ©couvre consciemment et apprĂ©cie qui elle est vraiment. De nouveaux comportements, de nouvelles façons de penser – d’agir s’initient, s’expĂ©rimentent, le renouveau de soi Ă©merge. La personne se libĂšre de ses automatismes pour mettre de la conscience, de certaines convictions devenues obsolĂštes et s’autorise Ă  Etre avec un grand E. La relation Ă  soi se soigne et se dĂ©veloppe pour retrouver progressivement le centre d’équilibre, l’harmonie intĂ©rieure et l’authenticitĂ© vis-Ă -vis de soi et des autres. La personne reconstruit son identitĂ© – parentale, familiale et sociale, elle rĂ©investit ses diffĂ©rents domaines de vie. Elle rĂ©explore son “monde intĂ©rieur” et son environnement extĂ©rieur, pose un regard diffĂ©rent et neuf sur elle, les autres, le monde, ET recherche le sens nouveau Ă  donner Ă  sa vie – sa mission de vie. Cette Ă©tape est un rĂ©el voyage intĂ©rieur pour se redĂ©couvrir, s’ouvrir Ă  soi. Une nouvelle page de vie s’ouvre, la mĂ©tamorphose opĂšre. Le temps d’inventer son nouveau projet de vie personnel et professionnel Le corps et l’ñme soignĂ©s, la reconnexion Ă  ce qui fait sens impulsent l’envie de se projeter, d’inventer son futur et de revoir ses prioritĂ©s ! Place Ă  la rĂ©flexion sur ce qui fait sens pour inventer et construire cette nouvelle page de vie Se laisser inspirer par ses dĂ©sirs profonds, dĂ©poussiĂ©rer ses rĂȘves et projets laissĂ©s en jachĂšre Se laisser surprendre par la vie, laisser jaillir son imagination Donner libre cours Ă  son Ă©lan crĂ©atif et suivre son intuition Investir et cultiver ses ressources internes qualitĂ©s, talents, compĂ©tences
 pour innover DĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences pour s’épanouir, s’accomplir et se rĂ©vĂ©ler. Les nouveaux challenges OSER ETRE SOI SANS CULPABILISER ! OSER TRANSFORMER SA VIE ! Mon expĂ©rience et tĂ©moignage 
 Dans mon article prĂ©cĂ©dent, je vous ai prĂ©sentĂ© la maniĂšre dont se sont dĂ©roulĂ©es les 4 phases du processus de burn-out, ma descente aux enfers ! Les 2 premiĂšres Ă©tapes pour surmonter le burn-out 
 AprĂšs mon effondrement du 22 Septembre, j’ai passĂ© de nombreuses heures Ă  dormir, dormir et encore dormir. Mon corps et mon mental Ă©taient complĂštement Ă©puisĂ©s et en berne. Les semaines et les mois ont passĂ© sans que je m’en aperçoive. Beaucoup de repos, de la marche Ă  la compagne avec mon chien, des soins aux huiles essentielles, des activitĂ©s de mandala, 
 Je ne pouvais plus nier mon Ă©tat ! C’est pourquoi, j’ai dĂ©cidĂ© de ne pas brusquer les choses, d’ĂȘtre patiente et suivre les consignes mĂ©dicales. Petit Ă  petit, mon corps a repris des forces, j’ai donc souhaitĂ© suivre une psychothĂ©rapie pour comprendre ce qui s’était passĂ© pour calmer ma colĂšre intĂ©rieure et la culpabilitĂ© d’en ĂȘtre arrivĂ©e Ă  ce stade de “pantin”. Cela m’a permis nombreuses prises de conscience quant Ă  mes modes de fonctionnement nĂ©gatifs, mes croyances “limitantes”, mes besoins non satisfaits 
 Ce fut aussi une pĂ©riode de rĂ©paration des blessures d’enfance et d’adulte toutes remontĂ©es Ă  la surface. Les 2 Ă©tapes suivantes de reconstruction 
 Les blessures Ă©tant soignĂ©es, l’acceptation de me pardonner et de pardonner Ă©tant enclenchĂ©e
 une nouvelle Ă©tape Ă  franchir pointait son nez changer, me rĂ©inventer pour trouver mon nouvel Ă©quilibre, rĂ©investir tous mes rĂŽles de mĂšre, d’épouse, de belle-mĂšre, de fille, d’amie, de professionnelle 
. Je me suis alors lancĂ©e dans une quĂȘte de qui j’étais vraiment pour rebĂątir mon estime de moi et ma confiance en moi. J’avais besoin de me redĂ©couvrir, de faire le bilan de mes expĂ©riences antĂ©rieures, de mes compĂ©tences acquises, de mes valeurs, de mes aspirations, de mes qualitĂ©s, de mes dĂ©fauts, de mes dĂ©sirs profonds 
 tout y est passĂ© ! Je me suis donc orientĂ©e vers un coaching pour accompagner ma transition de vie personnelle et professionnelle. Le moment Ă©tait venu de crĂ©er mon projet de deuxiĂšme partie de vie. Mon burn-out finalement un BIEN qui m’a fait MAL ! Mais quelle REVELATION aujourd’hui ! Dans mon prochain article, je vous prĂ©senterai mon projet de vie porteur de sens et mon changement de trajectoire. Vous pouvez lire aussi Mal Etre au Travail burn-out, bore-out, brown-out Le burn-out ou syndrome de l’épuisement professionnel la “maladie du trop” La crise de milieu de vie un tremplin fabuleux 9 clĂ©s pour passer du chaos Ă  la REnaissance ! 7 clĂ©s pour obtenir ce que je veux vraiment dans la vie ! Que faire pour vivre sa vie pleinement ? Changer vraiment Entrer en relation avec soi-mĂȘme PROGRAMME RENOUV’L pour transformer sa vie ! SĂ©ance DĂ©couverte gratuite – inscrivez-vous ! kVl4Tn.
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